על השינויים החדשים כבר שמעתם?
ביום 01.04.18 נכנס לתוקף התיקון לצו ההרחבה לעניין שעות עבודה במשק אשר קובע כי שבוע עבודה במשרה מלאה יעמוד על 42 שעות עבודה, ובהתאם 182 שעות עבודה בחודש.
מה זה אומר?
– תשלום שעות נוספות יחל לאחר עבודה של 182 שעות בחודש ולא החל מ-186 שעות עבודה בחודש כפי שהיה עד כה
– שכר המינימום במשק יעלה ל-29.12 שקלים במקום 28.49 שקלים בשעה – המצב הקיים עד ליום 31.3.18
שימו לב!
מטרת צו ההרחבה החדש, שתוקן לראשונה מזה 23 שנים, היא לתמרץ מעסיקים להעסיק עובדים פחות שעות במיוחד כאשר הם מועסקים בשכר חודשי.
מעסיק שימשיך לשלם שעות נוספות החל מהשעה ה-187 בחודש כפי שהיה נהוג עד לכניסת התיקון לתוקף ביום ה-31.3.18 מסתכן בעיצומים כספיים של משרד התמ”ת ובתביעות עבודה.
אנו ממליצים לוודא שהמעסיק מודע לשינויים ופועל כחוק.
לקבלת ייעוץ משפטי בעניין- פנו עכשיו: 02-6223036